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Quizz CHSCT
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1/ Comment sont élus les membres du CHSCT ?
Comment sont élus les membres du CHSCT ?
Par les membres du comité d'entreprise et délégué du personnel
Par le dirigeant de l'entreprise
Par les salariés lors d'élections du personnel
2/ Pour un établissement de 650 salariés, combien de représentants du CHSCT sont obligatoires ?
Pour un établissement de 650 salariés, combien de représentants du CHSCT sont obligatoires ?
3 salariés dont 1 appartenant au personnel de maîtrise ou des cadres
Autant que l'on veut puisque c'est voté par le personnel
6 salariés dont 2 appartenant au personnel de maîtrise ou des cadres
3/ Qui préside la réunion du CHSCT ?
Qui préside la réunion du CHSCT ?
Le secrétaire du CHSCT
Le dirigeant de la société ou un représentant
Un membre du personnel faisant partit d'un syndicat
4/ Est ce que le CHSCT doit être informé d'un droit de retrait sur un lieu de travail ?
Est ce que le CHSCT doit être informé d'un droit de retrait sur un lieu de travail ?
Non pas du tout.
Oui tout à fait
Uniquement le dirigeant de l'entreprise
5/ Les membres du CHSCT ont un droit de visite sur les postes dans l'entreprise
Les membres du CHSCT ont un droit de visite sur les postes dans l'entreprise
Oui bien sur.
Non pas du tout.
Pourquoi faire ?
6/ Lors de travaux importants sur un poste de travail, doit on faire appel au CHSCT avant toutes décisions ?
Lors de travaux importants sur un poste de travail, doit on faire appel au CHSCT avant toutes décisions ?
Non pas du tout.
Non c'est le dirigeant qui maîtrise toutes les conditions et le CHSCT ne peut donner d'avis
Oui tout à fait
7/ Lors de la création du document unique, es-ce que le CHSCT fait partie du groupe de travail ?
Lors de la création du document unique, es-ce que le CHSCT fait partie du groupe de travail ?
Non pas du tout.
Ce n'est pas utile
Oui tout à fait
8/ Comment appelle t'on une réunion du CHSCT déclenchée à l'improviste ?
Comment appelle t'on une réunion du CHSCT déclenchée à l'improviste ?
Une réunion extraordianaire
Une réunion pleinière
Une réunion immédiate
9/ Comment appelle t'on le document approuvé en scéance regroupant les questions et réponses d'une réunion de CHSCT ?
Comment appelle t'on le document approuvé en scéance regroupant les questions et réponses d'une réunion de CHSCT ?
Le récapitulatif
Le compte rendu
Le PV
10/ Existe il des formations pour les membres du CHSCT ?
Existe il des formations pour les membres du CHSCT ?
Non cela se passe entre salariés
C'est au dirigeant d'expliquer les fonctionnements du CHSCT
Oui bien sur.
11/ A quel moment sont approuvés les PV de réunions du CHSCT ?
A quel moment sont approuvés les PV de réunions du CHSCT ?
Dès lecture faites par son président le lendemain de la réunion
A la réunion suivante
Le jour même de la réunion
12/ A quelle instance le CSHCT peut il faire appel en cas de litige sur un poste de travail ?
A quelle instance le CSHCT peut il faire appel en cas de litige sur un poste de travail ?
La médecine du travail
Aucune
Les forces de l'ordre
13/ Après un accident du travail, est ce que le CHSCT peut faire appel à un expert agrée ?
Après un accident du travail, est ce que le CHSCT peut faire appel à un expert agrée ?
Oui bien sur.
Non pas du tout
C'est uniquement le dirigeant qui appelle un expert agrée.
14/ Dans une entreprise de moins de 50 salariés, qui peut être investis des missions du CHSCT ?
Dans une entreprise de moins de 50 salariés, qui peut être investis des missions du CHSCT ?
Le dirigeant de l'entreprise seulement
Les délégués du personnel
Personne car pas d'obligation
15/ Si le dirigeant va à l'encontre des membres du CHSCT concernant une enquête, comment appelle t'on le délit ?
Si le dirigeant va à l'encontre des membres du CHSCT concernant une enquête, comment appelle t'on le délit ?
il n' y a pas de délit car il est le président
Une entrave au CHSCT
Délit contractuel
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